株）帝国データバンクによる「2016年 後継者問題に関する企業の実態調査」によると、
後継者の有無については約33.9％が後継者「あり」、66.1％が後継者「不在」とのことらしい。因みに、不動産業は「不在」が68.9％、建設業が70.9％。後継者「あり」とした企業の後継者属性については、「子供」が38.6％、「非同族」については32.4％とのことらしいが、後継者がいない割合が多すぎないか？って思う。いなかったら、潰れてしまうではないか？何か当たり前のように出てたけど、そんな気持ちなら、今すぐ辞めてしまった方が良いと思うのだが・・・そのうち、誰かに迷惑がかかるような・・・って、でも、継いで欲しくても、いなけりゃ仕方ないか・・・
